L'apprentissage



 

Inscription des candidats - 3 solutions

 
Inscription des entreprises
 

La formation par apprentissage

Les filières :

Les conditions d’accès :

La formation :
Sur deux années ;

Contacts :

Tél : 03 28 58 72 10
ufa.europe@ac-lille.fr
809 rue du Banc Vert
59640 DUNKERQUE

 

 


FUTUR(E) APPRENTI(E)


Quels atouts pour les jeunes ?

 

En 1ère année de contrat d’apprentissage
Âge de l’apprenti Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 25 ans* 26 ans et plus*
Salaire brut 27% du SMIC 43% du SMIC 53% du SMIC* 100% du SMIC*
432,84 € 689,34 € 849,65 € 1 603,12 €
En 2ème année de contrat d’apprentissage
Âge de l’apprenti Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 25 ans* 26 ans et plus*
Salaire brut 39% du SMIC 51% du SMIC 61% du SMIC* 100% du SMIC*
625,22 € 817,59 € 977,90 € 1 603,12 €
En 3ème année de contrat d’apprentissage
Âge de l’apprenti Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 25 ans* 26 ans et plus*
Salaire brut 55% du SMIC 67% du SMIC 78% du SMIC* 100% du SMIC*
881,72 € 1 074,09 € 1 250,43 € 1 603,12 €

* En pourcentage du Smic ou du salaire minimum conventionnel (SMC) si existant

 

Quels engagements pour l’apprenti(e) ?

Quel statut ?

 


FUTUR EMPLOYEUR


Quels atouts pour les employeurs ?


Quels engagements pour les employeurs ?


Accès Pronote pour les maîtres d’apprentissage :